Martijn Jansen

Onderwerp kennissessie: Hoe krijg je ze mee? Verken verschillende manieren om verandering te bewerkstelligen

Al meer dan 20 jaar werk ik in het bedrijfsleven. Na 7 jaar in dienst te zijn geweest bij Centraal Beheer werk ik sinds 1999 als organisatieadviseur. Daarnaast ben ik in 2018 gepromoveerd op het onderzoek naar het handelen van middenmanagers bij dienstverleners. 

Ik help bedrijven veranderen. Dat is de kern van mijn werk. Dat doe ik als adviseur, waarbij ik niet langs de zijlijn sta, maar meedoe en ‘erin stap’. Soms als (interim)manager van een verandering, soms als coach/opleider. En altijd onderzoekend om te kijken waar het beter kan, maar ook waar het al goed gaat. Die balans is belangrijk voor het slagen van een verandering. 

Ik combineer in opdrachten mijn kennis van bedrijfsvoering, verandermanagement en organisatieontwikkeling. Daarbij maak ik gebruik van de volgende vaardigheden: 

• Bied structuur wanneer nodig 
• Zie snel waar de hefboom zit voor verandering 
• Weet mensen in beweging te krijgen.